首页 > 朗亿人才 > 人才培养计划

 1、设定一个大目标,做朗亿科技合伙人

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朗亿科技推出合伙人制度,其核心精髓让大家共创共担共享,与公司同命运,共发展。这个机制将传承朗亿科技的使命、愿景和价值观,确保朗亿创新不断,组织更加完善。

 

2、多元化晋升通道,永攀事业巅峰

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朗亿科技重视内部转岗和晋升,只要你有能力、有梦想,我们愿意提供没有天花板的舞台,朗亿科技推崇技术专家、管理两条晋升通道。眼前是一条通向成功的金灿灿黄金大道,美好的职业前景,有没有被闪瞎眼?

 

3、个性化培训体系,全方位打造综合技能 

你Day Day Up了吗?正能量爆棚的学习氛围,朗亿科技一直致力于创建个性化的培训体系——项目指派、全方位培养等,培养个人能力,提升幸福指数还不是分分钟的事儿!更有与行业大咖零距离接触的机会哦!

 

4、释放激情与力量,打造完美合作团队 

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严谨的工作之余,小伙伴的业余生活还是很欢脱的,丰富多彩的兴趣小组活动不用多说,直接砸图!!!

创新的工作氛围,有爱上进的团队,有没有被深深地吸引呢?你是不是陷入对美好未来的深深向往?

wuli朗亿,值得你用心去创造

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